谁都能拿出一条爆款。能被录用的是:一套让很多条都稳定出结果的机制。
三件事,按重要性排序。
你内容的中位表现,不是最好那一条
内容流程:选题、审核、迭代
渠道适配——什么内容在哪个渠道有效,为什么
自然写进职位名、项目描述和技能里——别堆成一排。
封面就是这套模板真实渲染出来的一页。
创意有色彩,内容团队看着对。
插画角,生活方式和消费品牌适用。
撞色,但底下结构是干净的。
一页。除非你有十年以上经历且第二页全是同等分量的内容,否则第二页只会稀释第一页。把你内容的中位表现,不是最好那一条放在第一屏。
只讲那一条爆款,其余绝口不提。这是这个岗位初筛阶段最高频的问题,改掉它比换模板有用得多。
可以用 AI 生成初稿,但必须自己核对经历是否属实、数字是否准确,再按目标 JD 调整关键词顺序。AI 负责效率,内容责任在你。