可用性就是你的头条数字。写清楚你值守的是什么、多大规模、出事时你做了什么。
三件事,按重要性排序。
可用性和它背后的规模——光写几个 9 没有意义
一次真实故障:发现时长、恢复时长、后续整改
基础设施降本,这越来越是招人的直接理由
自然写进职位名、项目描述和技能里——别堆成一排。
封面就是这套模板真实渲染出来的一页。
标题够重,运维/平台/故障三块分得开。
单栏可靠,企业 ATS 通得过。
密而不花。
一页。除非你有十年以上经历且第二页全是同等分量的内容,否则第二页只会稀释第一页。把可用性和它背后的规模——光写几个 9 没有意义放在第一屏。
列工具(K8s、Prometheus、Terraform),不写环境规模。这是这个岗位初筛阶段最高频的问题,改掉它比换模板有用得多。
可以用 AI 生成初稿,但必须自己核对经历是否属实、数字是否准确,再按目标 JD 调整关键词顺序。AI 负责效率,内容责任在你。