MLOps 看的是稳定性和成本,和 SRE 一样——模型精度是别人的指标,不是你的。
三件事,按重要性排序。
部署与回滚:多快、多稳、多频繁
你真正压下去的推理成本和延迟
对漂移和静默失败的监控
自然写进职位名、项目描述和技能里——别堆成一排。
封面就是这套模板真实渲染出来的一页。
读起来是基础设施,不是研究岗。
单栏干净,系统类经历排得开。
不废话,全是信息。
一页。除非你有十年以上经历且第二页全是同等分量的内容,否则第二页只会稀释第一页。把部署与回滚:多快、多稳、多频繁放在第一屏。
写得像后端简历,只是把「服务」换成了「模型」。这是这个岗位初筛阶段最高频的问题,改掉它比换模板有用得多。
可以用 AI 生成初稿,但必须自己核对经历是否属实、数字是否准确,再按目标 JD 调整关键词顺序。AI 负责效率,内容责任在你。