功能测试和测试开发的筛法完全不同。先决定你是哪一种,然后让整份简历都站在那一边。
三件事,按重要性排序。
自动化覆盖率,以及它真正拦住了什么
缺陷逃逸率,以及你怎么把它降下来
你是造工具的,还是只用工具的
自然写进职位名、项目描述和技能里——别堆成一排。
封面就是这套模板真实渲染出来的一页。
单栏结构清晰,流程类工作好写。
极简好扫,海投合适。
黑白,ATS 稳。
一页。除非你有十年以上经历且第二页全是同等分量的内容,否则第二页只会稀释第一页。把自动化覆盖率,以及它真正拦住了什么放在第一屏。
「编写并执行测试用例」——这话对每个测试都成立。这是这个岗位初筛阶段最高频的问题,改掉它比换模板有用得多。
可以用 AI 生成初稿,但必须自己核对经历是否属实、数字是否准确,再按目标 JD 调整关键词顺序。AI 负责效率,内容责任在你。