在人看你的简历之前，先看它的是软件，而软件读到的是纯文本。把简历粘到下面，看看它认得出什么、认不出什么。免费、不用注册、不限次数。
全部在你的浏览器里完成。简历不会上传、不会存储、不会发到任何地方——你可以打开网络面板自己看。
把简历粘贴到上面，报告会即时出现。
申请人跟踪系统：负责接收投递、把每份简历转成纯文本、再存进数据库的那套软件。在任何人看到你的简历之前，先读它的是这个东西。大公司基本都在用。
不会。所有检查都是在你自己浏览器里跑的 JavaScript，全程没有任何请求发出去，也就没有东西可存。你可以打开浏览器的网络面板看着：打字的时候一个请求都不会发。
因为粘出来的文本，就是解析器拿到的东西。如果你复制 PDF 得到的是错乱或缺失的文字，那你已经复现了故障本身——这正是结论，不是这个工具的限制。
不。它检查的是你的简历能不能被读出来、内容站不站得住，而不是你合不合适这个岗位。它消掉一个被拒的理由，但不制造一个被录用的理由。
这个查的是简历本身——能不能被解析、结构和排版有没有问题，即时出结果、不用登录。JD 匹配检测用的是 AI，拿你的简历和某个具体岗位对比，给针对性的改写建议。